Podnikání na rodičovské může znít jako sci-fi. Jenže spousta žen (a stále častěji i mužů) zjišťuje, že rodičovská dovolená může být i příležitostí začít něco svého, budovat podnikání a být u toho s dětmi. Ale jak to zvládnout, když už teď sotva stíháte uvařit kafe?
Ještě před pár lety by to možná znělo jako bláznivý nápad, dnes je to ale čím dál běžnější cesta. Stále více maminek (a nejen jich) objevuje výhody práce z domova ať už v oblasti copywritingu, virtuální asistence, grafiky nebo jiných služeb, které lze zvládat online. Rodičovská přestává být „pauzou v kariéře“ a naopak se mění v období, kdy si mnoho žen buduje vlastní značku, rozjíždí freelancing nebo tvoří základy budoucího podnikání. Proč je tahle cesta tak lákavá a jak ji zvládnout bez pocitu, že nestíháte?
Proč je podnikání na rodičovské žádané
Spojit péči o dítě a zároveň se věnovat vlastní práci je pro někoho nemožná kombinace, pro jiného ideální příležitost. Podnikání během rodičovské dovolené je stále oblíbenější volbou a to hned z několika důvodů. Dává rodičům svobodu, prostor k seberealizaci i možnost finanční nezávislosti. Proč je o něj takový zájem?
Jedním z důvodů je velmi malá nabídka zkrácených úvazků, na čemž usilovně pracují holky z MUMDOO a podporují firmy ke změně názoru. Dalším kamenem úrazu je negativní postoj většiny firem k práci z domova, nebo částečnému home office. Přitom to je to, co maminky, nebo tatínkové na rodičovské dovolené suverénně potřebují. Rodičovství přináší spoustu krásného, ale zároveň je velmi náročné na čas i energii.
Právě proto je pro mnoho rodičů klasické zaměstnání s pevnou pracovní dobou nereálné. Podnikání nabízí flexibilitu a možnost pracovat v době, kdy to vyhovuje rodinnému režimu, třeba večer, během spánku dítěte nebo o víkendech. Odpadají dojíždění, přesčasy a stres z hlídání v případě, že máte o koho se opřít.
Rodičovská může vést k vyčlenění z kolektivu
Znáte to. Všichni kolem Vás řeší, co se dělo v práci, kam se chystají na dovolenou a jaké bylo páteční rande. Zatímco Vy s mastnými vlasy taktně přikyvujete a zamýšlíte se nad tím, zda je vhodné rozpovídat se o barvě dárku v ranní plínce, nebo o tom, jak jste na TikToku našla fígl na odstranění oranžového fleku z bílého bodýčka. Ach ty první příkrmy. Byť o jsou zážitky, ze kterých budete čerpat do konce života, můžete se cítit izolovaní, vyčlenění z kolektivu a mimo aktuální dění. I to vzbuzuje v rodičích touhu pokračovat v dosavadním zaměstnání, byť jen na částečný úvazek. Aby byli pořád v kurzu a připraveni na návrat do práce bez toho, aniž by museli dobíhat rozjetý vlak.
Finanční příspěvek nezajistí životní standard
Rodiče dětí narozených do 31. 12. 2023 mají nárok na rodičovský příspěvek ve výši 300 000 Kč na jedno dítě. V případě vícerčat činí celková částka 450 000 Kč. Tento příspěvek je možné čerpat až do čtyř let věku dítěte nebo dětí. U dětí narozených od 1. 1. 2024 se částka rodičovského příspěvku zvýšila na 350 000 Kč na jedno dítě a 525 000 Kč v případě vícerčat. Zároveň se zkrátila maximální doba čerpání, tedy rodiče ho mohou využít nejpozději do tří let věku dítěte nebo dětí. A tady začíná velké počítání.
Jako novopečená maminka po půlroce krásné mateřské dostanete almužnu ve výši necelých 10 000 měsíčně, a to pokud se rozhodnete vyčerpat částku během tří let. To nezní moc idylicky, co? Zpravidla by to nepokrylo ani výdaje za bydlení a jídlo. Takže podnikání, nebo práce během rodičovské dovolené je pro některé rodiče doslova nutnost.
Otevírají se nové karierní možnosti
Najednou jste vypadli z křeččího závodu a máte čas se nadechnout. To berte samozřejmě s rezervou. Jako maminka vím, že toho času je málo a často je těch pár minut ve sprše. Ty ale mnohdy stačí na uvědomění, zda práce, kterou jsme vykonávali doteď, pro nás má stále stejný smysl. Během mateřské a rodičovské dovolené se priority zpravidla mění. Máte tak šanci objevovat, co ve Vás je a co všechno dokážete, když nad Vámi nestojí naštvaný a věčně nespokojený šéf.
Vždycky Vás bavilo šít? Tvořit grafiku? Věnovat se dětem? Zamyslete se nad Vaším ikigai a vším, co Vás dělá šťastnými. Teď nastávají ty momenty, které rozhodnou o tom, jak Vás bude dítě vnímat. Chcete být ten smutný a ustaraný rodič, co se netěší do práce? Nebo ta fajn mamka, co dělá to, co ji baví a naplňuje? Nemáte žádný nápad? Zjistěte, jak vymýšlet nápady jednou pro vždy.
Digitální svět na Vás čeká
Díky internetu a digitálním nástrojům je dnes jednodušší než kdy dřív pracovat z domova. Práce na dálku je dostupná a poptávka po online službách neustále roste, a to od copywritingu přes grafiku až po virtuální asistenci. Neméně důležité je zmínit, že i když nejste pevní v kramflecích, můžete část své rodičovské dovolené věnovat vzdělávání. V současné době existuje mnoho online kurzů a společností, jako třeba #HolkyzMarketingu, které podporují a rozšiřují vzdělávání nejen houževnatých rodičů.
Vzdělávat se můžete i zdarma
Věřte nevěřte, dokonce i Úřad práce nabízí rekvalifikační kurzy, a to mnohdy s možností dotace. Úřad práce nabízí příspěvek až 50 000 Kč na rekvalifikační kurzy a kurzy digitálního vzdělávání pro uchazeče o zaměstnání a zájemce o zaměstnání, přičemž u kurzů digitálního vzdělávání je obvykle požadována spoluúčast žadatele ve výši 18 %. A to už je částka, o které můžete v rámci rodinného rozpočtu diskutovat. Můžete si znalosti rozšířit i v úplně jiném oboru, než ve kterém jste pracovali doposud.
Nemůžeme opomenout ani zdarma kurzy od společnosti Coursera, které můžete studovat kdykoliv chcete. Stačí mít základy angličtiny, případně používat rozšíření vyhledávače o překladač, který Vám s porozuměním kurzům pomůže. Moje oblíbené jsou i kurzy z Google Digitální garáže, na kterých pracují špičky z oboru. Za zmínku stojí hlavně Základy digitálního marketingu pro všechny, kteří s online světem teprve začínají.
Jestli raději volíte učit se od našinců, tak rozhodně navštivte Seduo.cz, kde se z videokurzů dozvíte co nejvíce o tom, jak na sítích zářit, jak si zorganizovat čas a neztrácet hlavu, když deadline svítí červeně stejně jako teploměr Vaší malé ratolesti.
Osobní značka je jenom Vaše
Roky jste strávili v korporátním prostředí, nebo Vaše jméno bylo ukryté pod hlavičkou firmy. Teď jste zůstali sami. Jen Vy a Vaše budoucnost. Zná Vás někdo mimo kancelář? Ví někdo o tom, co umíte, plánujete a jak můžete pomoci někomu jinému? Osobní značka je něco unikátního a je často opomíjená. Proč?
Protože si myslíme, že nejsme dost dobří. Nelíbíme se sami sobě na fotkách, naše myšlenky nám připadají hloupé a nápady ještě hloupější. To, co jsme už dokázali, je v porovnání s někým jiným nic a nestojí za to o tom psát, natož na tom stavět svou novou kariéru. Omyl. Vy, Vaše úspěchy i neúspěchy jsou alfou i omegou všeho, co lidi chtějí a potřebují vědět.
Moje osobní značka taky nezáří tou nejjasnější hvězdou, a to z důvodu, že kovářova kobyla chodí bosa. Pečuji o osobní a firemní značky mých klientů, kteří díky mně získávají nové poptávky na spolupráce a jejich práce je vidět. Dostává se jim slova i místa v digitálním světě. Těm, kteří podnikají online, ale i offline. A to samé můžu udělat u pro Vás.
Jestli jste maminka, nebo tatínek na rodičovské dovolené a nevíte, jak dál, neváhejte se ozvat. V rámci zdarma konzultace můžeme probrat v čem je háček a jak Vás dostat mezi smetánku Vašeho oboru. A hlavně. Jak podpořit Váš rodinný rozpočet natolik, abyste na konci každého měsíce nemuseli počítat, jestli máte na ovocný jogurt. Tak, jako já kdysi.